Dica de leitura: Inteligência Positiva, de Shirzad Chamine
O conceito de inteligência emocional se popularizou em meados dos anos 90 a partir do best-seller de Daniel Goleman, que ressalta a importância do equilíbrio emocional para a forma como indivíduos se relacionam entre si e também para a maneira como líderes lidam com suas equipes e desafios profissionais.
O estudo serviu de ponto de partida para uma série de outras abordagens que legitimam o aspecto emocional para a satisfação pessoal e o alcance de bons resultados no ambiente de trabalho.
O livro Inteligência positiva, de Shirzad Chamine – CEO de uma das maiores organizações de treinamento de coaches do mundo, representa um novo passo na identificação de como o equilíbrio emocional é determinante na maioria das tentativas para melhorar a vida pessoal e profissional.
O autor afirma que apenas 20% das equipes e dos indivíduos alcançam seu verdadeiro potencial e atribui ao processo de sabotagem da mente humana a causa de grande parte dos fracassos.
Aliado ou Sabotador
Shirzad parte da premissa que a mente humana é a melhor aliada de cada indivíduo e, paradoxalmente, também a pior inimiga. Para medir o fenômeno, Shirzad desenvolveu o conceito de Inteligência Positiva (QP na sigla em inglês), que avalia a porcentagem do tempo em que a mente humana atua como aliada e não como sabotadora.
Tal medida fornece a resposta para questionamentos diversos, como, por exemplo, por que quase todas as “resoluções de Ano Novo” são deixadas de lado, ou ainda por que alguém sucumbe a velhos hábitos notoriamente prejudiciais.
Com técnicas e ferramentas inovadoras, Inteligência Positiva combina conhecimentos da neurociência, psicologia positiva, ciência organizacional e liderança para desenvolver e alcançar o potencial máximo tanto para o sucesso profissional como para a realização pessoal.
No livro, o autor busca identificar os principais sabotadores e como dominá-los.
Principais Sabotadores
Entre os mais comuns estão o Crítico, o Controlador, a Vítima, o Hiper-realizador e o Prestativo. Aponta ainda como medir a pontuação do quociente de Inteligência Positiva (QP) de uma equipe e de si mesmo e como estabelecer o ponto de virada para o desempenho máximo, aumentando-o consideravelmente em apenas 21 dias.
O autor ainda apresenta técnicas para desenvolver novos “músculos” cerebrais na execução de tarefas rotineiras. E, por fim, ensina como aplicar ferramentas para fortalecer equipes, controlar o excesso de trabalho, trabalhar com pessoas “difíceis”, melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e reduzir o estresse.
Com 224 páginas, a obra é da Editora Fontanar e pode ser encontrada nas seguintes versões:
- Kindle (R$ 26,90)
- Audiolivro (R$ 35,99)
- Impresso (R$ 43,99).
Confira outras dicas de leitura em nosso blog e confira os produtos Altenburg em nossa loja on line para Bem Dormir e Bem Dormir!
